为积极响应国家关于促进旅游业高质量发展的号召，进一步激发市场活力，提升服务质量，增强客户粘性，我司旅游业务板块正式推出『旅游奖励公告栏』计划。该计划旨在通过一系列透明、公正、富有吸引力的激励措施，构建一个多方共赢的旅游生态圈。
一、 奖励计划宗旨
本奖励公告栏的核心宗旨是：嘉奖卓越，激励创新，共享成长。我们希望通过正向激励，表彰在业务拓展、服务创新、客户满意度等方面做出突出贡献的员工、合作伙伴及忠实客户，共同推动旅游业务的可持续发展。
二、 主要奖励对象与类别
1. 内部员工激励
* 销售明星奖：针对月度、季度、年度旅游产品销售额及利润达成率领先的个人或团队，给予现金奖励、带薪假期或高端旅游体验名额。
- 服务之星奖：表彰在客户服务中获得高度好评、解决复杂问题、展现卓越服务精神的员工，颁发荣誉证书及专项奖金。
- 产品创新奖：鼓励研发新颖、有市场竞争力的旅游线路或服务模式，对提出并成功落地创新方案的团队或个人予以重奖。
2. 合作伙伴激励
* 优秀供应商奖：对在酒店、交通、地接等服务中提供稳定、优质、高性价比支持的合作伙伴，给予“战略合作伙伴”认证、优先结算及更多业务配额。
- 渠道拓展奖：对成功引荐大型企业客户、开拓新市场渠道的合作方，提供丰厚的佣金返点或联合营销支持。
3. 忠诚客户回馈
* 旅行家勋章计划：根据客户年度消费额、出行次数，授予不同等级勋章，享受优先预订权、专属优惠、生日礼遇、免费升舱/升级房型等特权。
- 精彩旅程分享奖：鼓励客户在社交媒体或我司平台分享优质游记、攻略与照片，每月评选“最佳旅行记录”，赠送旅行代金券或特色礼品。
- 推荐有礼：客户成功推荐新朋友下单参团，双方均可获得积分或折扣券奖励。
三、 公告与兑现机制
- 透明公告：所有奖励政策、评选标准、获奖名单及奖励内容，均定期（每月/每季度）在官方网站、企业内部平台及客户专属页面的“旅游奖励公告栏”进行公示，确保过程公开透明。
- 公正评选：设立奖励评审委员会，由跨部门管理层及客户代表组成，依据既定数据（如业绩系统数据、客户评价分数）和客观标准进行综合评议。
- 及时兑现：奖励结果公布后，将在规定工作日内完成奖金发放、积分录入或权益开通，确保激励的时效性。
四、 预期目标
通过『旅游奖励公告栏』的实施，我们期望达成以下目标：
- 对内：营造积极进取、创优争先的企业文化，极大调动员工积极性与创造力。
- 对外：深化与优质合作伙伴的联盟，共同提升旅游产品与服务的价值链水平。
- 对客：增强客户体验与归属感，将一次性消费者转化为长期忠实拥趸，形成口碑传播的良性循环。
- 对业务：直接带动销售额与利润增长，提升品牌美誉度与市场竞争力。
旅游的魅力在于探索与发现，业务的成长源于耕耘与激励。『旅游奖励公告栏』不仅是一份奖励清单，更是我们与每一位参与者携手前行、共创价值的郑重承诺。让我们一同启程，在 rewarding 的旅途中，收获更美的风景！
详情请持续关注我司各官方平台公告栏，或垂询您的专属旅游顾问。
